вопрос:

Пособие по беременности и родам

Опубликовано: 12 мая 2009, 12:16

Чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно предоставить на работу больничный лист. Начале ник обязан выдавать деньги уже через десять дней после того, как женщина принесла все необходимые документы.

Пособие выплачивается каждый месяц в размере, который равен среднему заработку по месту работы женщины. Однако эта сумма не может превышать 15 тыс. руб.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

а) женщины, подлежащие государственному социальному страхованию и женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами РФ, — в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа и иных условий, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании;

б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, — в размере 300руб.;

в) женщины, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, — в размере стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии);

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, — в размере денежного довольствия.

В 2006 г. максимальный размер пособия по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, за полный календарный месяц установлен в сумме 15 тыс. руб. (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 22.12.2005 № 180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году»). Для получения пособия работнице необходимо представить в бухгалтерию листок нетрудоспособности за весь период отпуска по беременности и родам не позднее шести месяцев со дня окончания такого отпуска. Если этот срок пропущен, то на основании ст. 17.2 Закона о государственных пособиях пособие не выплачивается.

В соответствии с Федеральным законом от 22.12.2005 № 180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году» пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляются из средней заработной платы застрахованного лица, выплачиваемой ему работодателем, производящим выплату указанных пособий, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании.

Например, работница ОАО с 1 марта по 22 июля 2006 г., уходит в отпуск по беременности и родам, который составляет 140 календарных дней без учета праздников. До этого она непрерывно работала на другом предприятии в течение двух лет. В расчетный период войдут март—декабрь 2005 г. и январь—февраль 2006 г. Ежемесячный оклад работницы составляет 4500 руб.

Месяц
расчетного
периода

Фактическое
количество
рабочих дней

Фактическое количество отработанных дней

Заработок по окладу, руб.

Март

22

22

4500

Апрель

22

22

4500

Май

18

18

4500

Июнь

21

21

4500

Июль

22

22

4500

Август

22

22

4500

Сентябрь

22

22

4500

Октябрь

21

21

4500

Ноябрь

21

21

4500

Декабрь

22

22

4500

Январь

15

15

4500

Февраль

19

19

4500

Итого

247

247

54 000

Общее количество отработанных дней в расчетном периоде составило 247. Сумма выплат, учитываемая при расчете пособия, — 54 тыс. руб.

Сумма дневного пособия составляет:

54 тыс. руб.: 247 рабочих дней = 218 руб/день.

Всего с 1 марта по 22 июля она будет отсутствовать на работе 100 рабочих дней. Исходя из этого общая сумма пособия равна:

218 руб. х 100 дней = 21 800 руб.

Теперь рассчитаем максимально допустимый размер пособия.

Всего количество рабочих дней в марте — июле 2006 г. составляет 105. Максимальный размер среднедневного пособия составит:

(12 480 руб. х 5 месяцев): 105 дней = 594,29 руб.

Максимальный размер пособия за весь период отпуска:

594,29 руб. х 100 дней = 59 429 руб.

В данном примере исчисленное пособие не превышает максимального размера.

Другой пример. Женщины, работающие у индивидуальных предпринимателей, имеют право получать пособие за счет средств Фонда социального страхования. Однако поскольку у индивидуальных предпринимателей, адвокатов и некоторых других категорий граждан заработок невозможно исчислять по общим правилам, установленным для работников, получающих зарплату у конкретного работодателя, то существуют некоторые особенности:

при исчислении размера пособия учитываются только доходы за тот период, за который внесены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ;

среднедневной заработок предпринимателя рассчитывают путем деления общего количества доходов на количество дней, за которые внесены взносы. После этого среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска по беременности и родам, который по своей продолжительности является таким же, как и у обычных категорий работников;

независимо от расчетов размер данного пособия не может превышать 15 000 руб., что установлено п. 1 ст. 3 указанного выше Закона.

Порядок назначения пособия. Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию и женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Средний заработок (доход) для исчисления пособия по беременности и родам определяется в порядке, установленном для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Женщинам, отпуск по беременности и родам у которых наступил в период временной приостановки работы организации, вынужденного отпуска без сохранения заработной платы по причине временного сокращения объемов производства, а также в период работы организации в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, пособие по беременности и родам исчисляется из заработной платы до наступления указанного периода и выплачивается в полном размере за все общеустановленные рабочие дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными и обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за все календарные Дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Порядок выплаты пособия. Работающим (проходящим службу, обучающимся с отрывом от производства) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы, учебы), а также если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.

Пособие по беременности и родам выплачивается нее позднее десяти дней со дня представления всех необходимых документов.

Особенности получения пособий по беременности и родам отдельных категорий работников. Женщины, проходящие военную службу по контракту и службу в управлениях внутренних дел, выделены особо, поскольку они не подлежат» государственному социальному страхованию, а полагающиеся им льготы социального обеспечения предоставляются непосредственно за счет государственного бюджета. В то же время право на отпуск, его продолжительность и уровень материального обеспечения не отличаются от установленных для лиц, подлежащих социальному страхованию. Военнослужащим-женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном законодательством РФ. Пособие по беременности и родам устанавливается в! размере денежного довольствия.

Иначе говоря, за женщиной-военнослужащей по контракту на период отпуска по беременности и родам сохраняется денежное довольствие в таком же объеме, в каком она получала его до ухода в отпуск.

Аналогично обеспечиваются пособиями также женщины, проходящие службу в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.

В подтверждение права на пособие представляется медицинская справка установленной формы с указанием календарного периода, на который предоставлен отпуск по беременности и родам.

Пособие назначается по месту службы и выплачивается не позднее десяти дней со дня представления всех необходимых документов. В этот же срок выплачивается единовременное пособие тем женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности и одновременно с указанной выше справкой представили справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Оба пособия выплачиваются за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрены военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел.

Гражданский персонал воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств. Закон о государственных пособиях особо выделяет право на пособие женщин из числа гражданского персонала воинских формирований, находящихся за пределами территории РФ. Хотя на таких лиц распространяются нормы трудового законодательства и они, соответственно, подлежат государственному социальному страхованию, выделение в Законе этой категории женщин обусловлено тем, что они работают за пределами России. Как отмечалось выше, согласно ст. 6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие Установлено для женщин из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных Международными договорами РФ. При решении вопроса о возможности назначения пособия в каждом конкретном случае необходимо обращаться к международным договорам РФ с соответствующим иностранным государством, включая и государства ближнего зарубежья.

Пособие устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы. Право на пособие подтверждается медицинской справкой установленной формы.

Выплачивается пособие этой категории женщин за! счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба.

Юридическая консультация онлайн

Заполните, пожалуйста, форму: имя, как к Вам обращаться, Ваш контактный телефон, город в котором проживаете и ваш вопрос (можно кратко - например, вопрос по разделу имущества).