вопрос:

Получил травму на производстве, трудовой договор не заключен, могу ли я требовать пособие по временной нетрудоспособности?

Опубликовано: 2 мая 2016, 23:06

Здравствуйте!

Если Вы приступили к своим обязанностям с ведома администрации Вашего предприятия, которая допустила Вас к работе, то трудовой договор будет считаться заключенным. В данном случае договор должен был оформляться работодателем не позднее трех дней с момента, как Вы начали работать.

Факт его отсутствия не влияет на факт возникновения между Вами и работодателем трудовых отношений и не может помешать Вам реализовать свои права. Ответственность за это нарушение будет нести руководитель организации.

Таким образом, в соответствии с Законом о соцстрахе на производстве № 125-ФЗ вы можете требовать выплаты пособия за весь период нахождения на больничном вплоть до выздоровления.

Юридическая консультация онлайн

Заполните, пожалуйста, форму: имя, как к Вам обращаться, Ваш контактный телефон, город в котором проживаете и ваш вопрос (можно кратко - например, вопрос по разделу имущества).