вопрос:

Заставляют подписать дополнительное соглашение к трудовому договору задним числом. Как грамотно поступить?

Опубликовано: 12 октября 2015, 22:37

Дополнительное соглашение к трудовому договору – это изменение его условий. В данном случае отношения регулируются ст. 72 ТК РФ. Однако это дополнительное соглашение может действовать только с того времени, когда вы фактически договорились об изменении условий труда. Просто откажитесь подписывать «задним числом». Никаких мер принуждения к вам применить не могут.

Смотрите также: где можно получить бесплатную юридическую помощь | ProAdvokat.ru

Юридическая консультация онлайн

Заполните, пожалуйста, форму: имя, как к Вам обращаться, Ваш контактный телефон, город в котором проживаете и ваш вопрос (можно кратко - например, вопрос по разделу имущества).