вопрос:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста: может ли администрация завода отправлять в отпуск за свой счёт работников с графиком день\ночь\48, чтобы сократить рабочие часы (предприятие работает непрерывно)

Опубликовано: 4 мая 2012, 13:00

Действующий Трудовой кодекс РФ  не предусматривает в качестве  оснований отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет) случаи, связанные с экономическими проблемами предприятий (ст. 128).  Обратитесь по поводу нарушений норм трудового права в комиссию по трудовым спорам при вашем предприятии или в профсоюзный комитет.

Юридическая консультация онлайн

Заполните, пожалуйста, форму: имя, как к Вам обращаться, Ваш контактный телефон, город в котором проживаете и ваш вопрос (можно кратко - например, вопрос по разделу имущества).