вопрос:

Какие виды рабочего времени предусмотрены ТК?

Опубликовано: 25 марта 2011, 00:20

Анализ статей гл. 15 ТК позволяет сделать вывод о существовании трех основных видов рабочего времени: нормальное рабочее время — нормальная продолжительность рабочего времени (ст. 91 ТК), сокращенное рабочее время — сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК), неполное рабочее время (ст. 93 ТК).

Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.

Унифицированные формы первичной учетной документации по учету использования рабочего времени (формы №Т-12 и№Т-13) утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Названные унифицированные формы первичной учетной документации распространяются на юридических лиц всех форм собственности, кроме бюджетных учреждений.

Следует иметь в виду, что ТК регламентирует также условия работы в ночное время.

Однако ночное время — это не вид рабочего времени, а часть рабочей смены (ст. 96 ТК).

Юридическая консультация онлайн

Заполните, пожалуйста, форму: имя, как к Вам обращаться, Ваш контактный телефон, город в котором проживаете и ваш вопрос (можно кратко - например, вопрос по разделу имущества).