вопрос:

Предприятие, на которое я устраиваюсь работать, запросило служебную характеристику с предыдущего места работы. В представленной характеристике содержатся сведения, характеризующие меня как недобросовестного работника, что не соответствует действительности и не подтверждается фактами. Как защитить свои права в данной ситуации?

Опубликовано: 29 июня 2008, 14:33

Ответ: Данную ситуацию можно рассматривать, как совершение действий по распространению сведений порочащих честь, достоинство и деловую репутацию. В соответствии с законом к таким действиям можно отнести опубликование порочащих сведений в печати, их трансляцию в радио- и телепрограммах, в других СМИ, распространение в публичных выступлениях, а также их изложение в служебных характеристиках, адресованных должностным лицам, или сообщение в иной форме нескольким или хотя бы одному лицу.

Вы можете обратиться в суд для защиты своих нарушенных прав, требуя от предыдущего работодателя опровержения, а также возмещения морального вреда.

Однако необходимо учитывать, что отраженные в характеристике сведения о ваших деловых качествах, которые носят порочащий, по вашему мнению, характер, но соответствуют действительности, не могут оспариваться.

Юридическая консультация онлайн

Заполните, пожалуйста, форму: имя, как к Вам обращаться, Ваш контактный телефон, город в котором проживаете и ваш вопрос (можно кратко - например, вопрос по разделу имущества).